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规范工伤认定,保护弱势群体
2014-03-07   1248次

 工伤案件频发,工伤认定难度加大,针对工伤认定案件中存在的问题,东海县人社局加大力度,从三个方面着手,采取有效措施和对策,切实规范和解决工伤认定中存在的问题。

  (一)督促用人单位建立和完善安全防范机制,加强技能培训。完善安全防范机制,强化安全责任,落实预防措施。相关用人单位尤其是建筑、电力厂矿等高危企业存在安全隐患的因素较多,对容易发生事故的环节做好防范措施,从根本上抑制和减少工伤事故的发生。

  (二)督促用人单位完善用人手续,缴纳工伤保险费用。很多用人单位用工随意性大,且很不规范,一旦发生工伤事故,极易引发工伤争议。为此,劳动监察执法部门在加大监督、检查力度,督促用人单位完善用工手续,依法签订劳动合同方面下功夫;督促用人单位依法足额为劳动者缴纳工伤保险费用,从而有效减少因工伤而引发的行政争议。

  (三)准确把握理解《工伤保险条例》规定的工伤标准和立法内涵,正确运用法律条款。现实中,工伤的情形千差万别。有时需要调查取证的难度比较大,为了统一标准和认定,准确无误适用工伤法律条款,认真学习领会《条例》及相关工伤政策,准确把握工伤认定的标准和条件,真正理解工伤法律条款的立法内涵,将查明的事实和《条例》的具体条款“对号入座”,对疑难案件和县法院实行会办制,以确保法律适用正确,保障工伤认定合法。

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