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东海电视台是东海县委、县政府主办的官方主要媒体,承担着为县委、县政府中心工作和全县人民新闻宣传服务、舆论保障的重要任务,为全县经济社会发展发挥重要作用。根据东海电视台实际情况,特面向全国公开招聘优秀采、编、播专业人才,具
招长期特勤辅助人员:男:年龄18-45周岁以内,身高最低170左右,上不封顶!形象好!无纹身,无不良记录!烟疤个别可以!第一个月实习期3500第二个月工资4500,三到六个月5000,晋升空间大!每天工作时间3-8小时以
请拟体检考生2018年7月19日(本周四)早上5:50保持空腹带好本人身份证、笔试准考证、体检费用到东海县人力资源和社会保障局二楼大厅集合(原报名处)集合,迟到视为自动放弃。如有放弃,请主动拨打联系电话(0518-870
下载附件1查看笔试成绩。咨询电话:87027336。监督电话:87027260。第一批资格复审的岗位代码为A09、A19,请以上岗位的拟资格复审考生于6月26日上午9:00—11:30带好资格复审登记表(附件2,考生请自
截至6月14日下午结束报名情况公示.xls转自东海县人民政府网站。
8月5日,由团县委主办的党的群众路教育实践活动暨“青年文明号”活动开展二十周年知识竞赛,在县供电局会议室成功举办。经过个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题四个环节的激烈角逐,东海县人社局获得一等
连人社发〔2013〕285号 各县人力资源和社会保障局,市各有关单位:根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)和《连云港市城镇职工生育保险办法》(连政发[2003]212号)
各县区人力资源和社会保障局,开发区、云台山景区党群工作部,东中西示范区社会事业局,市参保单位: 根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[2013]191号)的规定,结
关于发布2013年度全市企业工资指导线的通知连人社发〔2013〕393号 各县(区)人力资源和社会保障局,开发区、云台山景区(科教园区)党群工作部,东中西示范区社会事业局,市各资产管理(集团)公司,各类企业:为引导和促进
市劳动就业管理处、市社会保险征缴中心、局信息中心:根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅下发的《关于扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》(苏人社发[2013]314号)要求,结合我市实际情况,决定阶段性降低失业保险
江苏省公安厅 江苏省住房和城乡建设厅2013 各市人力资源和社会保障局、社会管理综合治理委员会办公室、公安局、住房和城乡建设局(委),昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局、社会管理综合治理委员会办公室、公安局、住房
职工基本医疗保险住院报销比例 机构类别起付线(元)人员类别起付标准至1万元(含)(%)1万元至5万元(含)(%)5万元至8万元(含)(%)8万元至20万元(含)(%)20万元以上(%)三级医疗机构800在职8293909
职工基本医疗保险门诊统筹报销比例 人员类别起付线(元)统筹基金最高支付限额(元)报销比例(%)社区卫生服务中心一、二级定点医疗机构三级定点医疗机构在职人员13001300605040退休人员10001800605040
职工基本医疗保险慢性病报销比例 人员类别起付线(元)医疗费最高支付限额(元)报销比例(%)甲类乙类社区卫生服务中心一、二级定点医疗机构三级定点医疗机构在职人员1000100008000807060退休人员80010000
连云港市门诊慢性病定点医疗机构及报销比例地区定点医疗机构编号服务机构名称等级类别在职人员报销比例退休人员报销比例建国前老工人以及70岁以上退休人员报销比例备注新浦1101连云港市第一人民医院三级医院60%65%70%A
市县之间定点医疗机构一栏表 四县到市区定点医疗机构市区到四县定点医疗机构统筹区药店编码药店名称药店编码药店名称灌云县1101连云港市第一人民医院1801灌云县县人民医院1102连云港市第二人民医院1802灌云县
工伤保险服务指南 一、工伤保险待遇(一)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保
生育保险待遇经办服务指南 一、职工享受生育保险待遇必须同时符合以下三项条件1、所在单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的;2、发生生育保险费用前单位为职工连续缴纳生育保险费满6个月(含6个月),且核报生育保险待遇时仍
求职必知的电话面试技巧,主要是一些细节上的注意事项,这些电话面试技巧,将能保证我们沉着应对考官打来的电话:1、通话时间的选择接到电话的地点可能在任何地方,街道、商场、公共汽车站等等,这些地方声音嘈杂,不利于沟通,这时,你
事物的变化让企业在竞争中,也在不断的调整着经营方向,也许今天被企业所看重的专业能力,明天就也变得不重要,所以这种情况在,对于企业中的个人,必须要随着做好培训充电的准备,为随时提高自身职场能力,以适应职场的变化发展,让个人
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